Juegos divertidos para Motivar a los Empleados
La motivación laboral es importante para garantizar altos niveles de productividad, rendimiento y calidad en los proyectos de una empresa. Aunque parece sencillo, no son pocas las compañías que presentan dificultades para aplicar dinámicas de grupo sobre motivación de forma efectiva. Por esta razón, los juegos divertidos para motivar a los empleados se han convertido en una opción entretenida, fácil y sencilla de elevar la energía y el compromiso de los trabajadores.
En los últimos años, el éxito de una organización no recae solo en su capacidad de reinventarse o en la tecnología punta que posee. Una empresa con altos niveles de productividad se debe, entre otros factores, a las actividades motivacionales en el trabajo.
La motivación en el trabajo de los empleados es, en cierta medida, responsabilidad de la empresa. Un empleado motivado será más creativo, estará más enfocado y aportará ideas frescas y objetivos claros.
Ejemplos de juegos de motivación para empleados
Como sucede con cualquier otro aspecto de la vida, los empleados pueden comenzar a desmotivarse en el trabajo tras un largo período o si sus responsabilidades no suponen un desafío constante. Aunque muchas empresas no prestan especial atención a las dinámicas para motivar equipos, lo cierto es que un empleado sin la motivación suficiente bajará su rendimiento, estará menos concentrado y enfocado en los objetivos del proyecto y pasará más tiempo en sus redes sociales o revisando su móvil. Las actividades de teambulding también puede incentivar dicha motivación.
La buena noticia es que, actualmente, existen una gran variedad de juegos divertidos para motivar a los empleados. Estas dinámicas grupales para empleados ofrecen múltiples beneficios a las empresas y, en la mayoría de los casos, no se requiere una inversión considerable de dinero.
Concursos temáticos
Una de las mejores maneras de afrontar una jornada laboral en día feriado o durante el verano, es organizar una competición temática. Esta dinámica grupal motivación es ideal para celebrar días festivos como el Halloween, San Valentín y otros, ya que brinda la oportunidad a los empleados de disfrazarse o de decorar su puesto de trabajo.
El objetivo es motivar a los empleados a sacar el máximo provecho a su creatividad. Además, el ganador puede recibir desde un incentivo monetario hasta artículos de oficina.
Preguntas de globo
Uno de los mejores juegos divertidos para motivar a los empleados es preguntas de globo. Esta dinámica grupal puede realizarse con equipos dentro de la oficina o que trabajen de forma remota y es perfecta para introducir nuevos grupos a la empresa. Para jugarlo, solo se necesitan algunos globos, un boli y papel.
El objetivo de esta actividad de motivación laboral es hacer que los empleados se conozcan entre sí, al hacer preguntas personales de forma divertida. Cada empleado deberá escribir una pregunta sobre el papel, luego colocarla dentro del globo, inflarlo y atarlo. Una vez que todos tengan inflado su globo, se dejan suspendidos en el aire. Luego, cada empleado deberá tomar un globo ajeno y de acuerdo a un orden, previamente establecido, cada uno responderá con sinceridad, la pregunta que descubra en el globo.
Mejor dinámica de grupo para la motivación laboral
Uno de los mejores juegos motivacionales para empleados es, sin duda, el intercambio de roles. Cuando se tiene varios departamentos en la empresa o varios equipos trabajando en diferentes proyectos, en caso de ser una startup, la subestimación de las responsabilidades es un problema común. Esta dinámica de grupo le brinda a los diferentes departamentos conocer el trabajo, las funciones y responsabilidades de cada equipo. Para ello, es necesario dedicar una o dos horas a intercambiar funciones.
Por ejemplo, el departamento de ventas podría intercambiar roles con el departamento de recursos humanos. De esta manera, ambos equipos tendrán un panorama diferente y realista de otro departamento. Además, esta dinámica grupal ayuda a ver con otros ojos los problemas y retos de los compañeros de trabajo.
Como se puede ver, los juegos divertidos para motivar a los empleados son una estrategia que ayudará a las empresas a mantener a su equipo con la energía y la concentración que se necesita para afrontar nuevos proyectos.
Por otra parte, estas actividades de motivación laboral requieren muy poca o casi nula inversión por parte de las empresas. Pero es una estrategia que impulsará los lazos entre el equipo de trabajo y proporcionará un ambiente de trabajo más amigable, productivo y acogedor.