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5 Ventajas y Desventajas del Teletrabajo

Somos muchos los que, tras la pandemia de la Covid-19, hemos incorporado el teletrabajo a nuestra rutina. Esta nueva realidad merece ser analizada para, así, poder sacar conclusiones útiles que puedan mejorar nuestra calidad laboral. En este post vamos a estudiar 5 ventajas y desventajas del teletrabajo. Empecemos.

Ventajas y desventajas del teletrabajo: las claves

Al fin y al cabo, si se ha adoptado el trabajo remoto en tantas compañías es por sus convenientes y comodidades. No obstante, también existen algunos aspectos a los que es necesario prestar atención. A continuación, se expone una tabla que resume 5 ventajas y cinco inconvenientes del teletrabajo.

Ventajas y desventajas del teletrabajo
Ventaja 1. Flexibilidad horaria	Desventaja 1. No desconectar del trabajo y hacer horas de más
Ventaja 2. Mayor conciliación familiar y profesional	Desventaja 2. Sedentarismo
Ventaja 3. Mayor concentración y productividad al estar solo en casa	Desventaja 3. Reducción de las relaciones entre compañeros y de la identificación con la empresa
Ventaja 4. Reducción de costes para la empresa	Desventaja 4. Costes adicionales para el trabajador al tener que acomodar el espacio de teletrabajo
Ventaja 5. Reducción de la contaminación al disminuir los desplazamientos	Desventaja 5. Reducción del control del rendimiento por parte de la empresa

Esta pequeña síntesis de las ventajas y desventajas del teletrabajo permite observar de manera clara las partes positivas que deben potenciarse y las negativas que tendrían que mejorarse.

Soluciones para las desventajas

Con tal de atenuar las desventajas del trabajo remoto, a continuación, se exponen algunas soluciones que podrían ser ideas interesantes para muchas empresas:

Desventaja 1. Es fundamental que las compañías dispongan de sistemas de fichaje para sus empleados para que, así, puedan tener un control sobre las horas extras. De esta manera, pueden ser limitadas o remuneradas.
Desventaja 2. Una opción que ya implementan muchas empresas en el mundo es integrar en el calendario semanal laboral algunas horas dedicadas al ejercicio. De esta manera, se asegura la salud y bienestar de todos los trabajadores.
Desventaja 3. La organización de actividades de team building es una solución muy eficiente para mejorar las relaciones interpersonales del equipo y aumentar su identificación con la empresa.
Desventaja 4. Las compañías deben facilitar ayudas económicas para poder cubrir los gastos del teletrabajo.
Desventaja 5. Trabajar con objetivos – y no tanto por horas – es una manera interesante de poder controlar el rendimiento de los trabajadores. Por lo tanto, disponer de tiempos de entrega claros y realistas puede ser una solución eficaz.

Éstas son solamente algunas ideas de las posibles maneras de mejorar los inconvenientes de trabajar desde casa. Obviamente, existen muchas otras más que también podrían aplicarse. Ahora que conoces todas las ventajas y desventajas del teletrabajo, puedes analizar cómo es la situación en tu empresa y valorar qué puntos deberíais potenciar y cuáles mejorar.

Blanca