Qué es el team building y cómo ayuda a tu empresa

El team building es aquella actividad que contrata una empresa para fortalecer los lazos y mejorar las relaciones entre sus trabajadores. El objetivo es incrementar la motivación de los empleados y conseguir, como resultado, que las actividades del negocio se cumplan de una manera más eficiente.

Durante los últimos años, una de las competencias más solicitadas a la hora de contratar a un empleado es la capacidad de trabajo en equipo. Se trata de una habilidad muy positiva para los negocios: los equipos bien organizados consiguen mejores resultados en un menor tiempo y son capaces de gestionar cantidades mayores de trabajo.

En este artículo te explicamos cómo el team building puede ayudar a mejorar el rendimiento de tu empresa mediante actividades que incrementen la motivación de tus compañeros.

Por qué hacer un team building

El activo más importante que tiene una empresa son las personas y los equipos que la conforman. Invertir constantemente en tus trabajadores será la mejor decisión que tomarás a lo largo de tu carrera como empresario. Para garantizar el buen funcionamiento del negocio y optimizar la aportación de cada miembro del grupo a la empresa, es esencial lograr una buena sintonía y un ambiente inmejorable entre tus recursos humanos.

Hay varias maneras de cohesionar un equipo, pero la más efectiva de ellas es, sin duda, organizar eventos para empresas. Las actividades de team building se caracterizan por ser divertidas, amenas, inclusivas, muy innovadoras e involucrar a cada uno de los miembros de un equipo. Son una iniciativa muy bien valorada entre los grupos de trabajo y que obtiene resultados plausibles y duraderos. ¿Qué beneficios tiene el team building en el ámbito empresarial? Los detallamos a continuación.

• Aumento de la motivación de los trabajadores

Como ya hemos ido señalando, la principal ventaja de contratar un servicio de team building es mejorar el estado de ánimo de los miembros de un equipo. La mejor manera de conseguirlo es hacer que el ambiente de trabajo sea agradable y, por qué no, distraído y entretenido.

Es importante optimizar el tiempo y el esfuerzo de cada uno de los miembros de tu equipo para mejorar el rendimiento global de tu empresa. Evidentemente, esclarecer bien las metas del negocio y delimitar bien las tareas de cada trabajador puede conseguir grandes resultados en su rendimiento. Pero, desde luego, la productividad de un trabajador que se siente aislado del grupo o que no está a gusto en su puesto de trabajo no será la misma que la de otro que realmente disfrute sus horas en la oficina.

Los eventos para empresas enfocados al team building son excelentes formas de incrementar el sentido de identidad y de pertenencia a un grupo. Con estas actividades, no solo se consigue avivar las conexiones entre trabajadores. También se alimenta el deseo de lograr objetivos comunes que contribuyan a la unión del equipo.

• Mejora de la comunicación

¿Alguna vez ha fracasado un proyecto en tu empresa por falta de comunicación? Esa es otra de las características indispensables para un buen trabajo en equipo y la consecución de los objetivos. El team building se encarga de mejorar este aspecto en tu equipo.

Mediante actividades que favorecen el habla y la escucha entre los participantes, se consigue derribar barreras que, tal vez, no sabías que existían entre compañeros. La creación de un entorno en el que no existen las jerarquías y todos se sitúan en el mismo plano es una manera excelente de crear y establecer nuevas relaciones de una manera distendida y desenfadada.

A menudo es complicado llegar a conocer mejor a los compañeros cuando las únicas conversaciones que se establecen están relacionadas con el trabajo. En este sentido, el team building ofrece espacios comunes fuera de las oficinas que invitan a una interacción más relajada.

• Construcción de un equipo (literalmente, team building)

Dentro de una oficina y en un ambiente de trabajo, es complicado crear lazos que unan a los trabajadores entre ellos más allá de sus tareas diarias y relacionadas con la empresa. Para fomentar la relación entre personas, es necesario alejar el equipo del ambiente de la empresa, en el que se pueden llegar a mezclar emociones estresantes, y reubicarlos en espacios libres de negatividad.

En este sentido, el team building trata de crear un escenario neutro en el que cada miembro del equipo trabaje para obtener un objetivo común. Todo el mundo tiene algo que aportar y la acción de uno desencadena la reacción del siguiente, promoviendo así el trabajo en equipo para la consecución de una meta colectiva.  

Existen muchos tipos de eventos distintos para team building, dependiendo de las características de la empresa y de sus necesidades. Desde gymkanas temáticas basadas en películas hasta actividades multiaventura con circuitos que se mezclan con la naturaleza. Las opciones son ilimitadas. No hay nada como la creación de memorias conjuntas para cohesionar y motivar un equipo, así que, escoge el evento que mejor te encaje y, ¡a disfrutar!